安心の労働環境

充実の福利厚生

当社では、従業員の皆さまが充実したドライバーライフを送れるように福利厚生の充実化に力を入れています。
様々な支援制度を活用して、チーム梅田として豊かな未来を築いていきます。

01

安心・安全に働けるための支援

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  安全教育

  安全への教育を徹底し、万一の業務上の事故から社員を守ります。

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  健康診断や病気、怪我の対策

  ドライバーは体が資本です。健康に働いてもらえる仕組みを整えています。

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  資格取得支援制度

  資格取得を通じたキャリア形成やスキルアップを支援します。

ベテランドライバーになるために
（各種免許・資格取得支援）

ドライバーとしてキャリアを積みたい！という人を梅田運輸では応援しています。具体的には免許・資格取得を目指す方を支援するという制度があり、業務に関わる免許・資格取得にかかる費用を全額会社が負担するというものです。資格取得で給与UPした社員も多数います。

02

待遇・諸手当の充実

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  待遇・諸手当の充実

  規定に基づき、当社に長く勤めて頂いた方に退職金をお支払いいたします。

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  無事故無違反賞

  無事故無違反の運転手に対し、日頃の労を称え金一封を毎年贈呈いたします。

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  永年勤続表彰制度

  当社に長く務めて頂いた方に心から感謝し、規定に基づき、金一封を贈呈いたします。

HAPPY RICE DAY!

日々、従業員を健康に送りだしていただいてる奥様の誕生日に、お米を五キロプレゼント！
当社から感謝の気持ちとしてお送りさせて頂きます。

03

働きやすい職場環境作り

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  親睦会制度

  社員同士の助け合い制度として、毎月500円をお給料から積立て、冠婚葬祭の際に規定の額を支給します。

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  保養所

  千葉県鴨川市、静岡県熱海市、栃木県那須塩原市の3か所に保養所を所有しており、社員とご家族が無料で宿泊できます。

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  レクリエーション（クルージングや釣り）

  休日を楽しむ様々な社外活動や交流、遊びの企画もあります。

社外活動も充実化を目指しています！

OFFでも本気で遊び・楽しむことを奨励しています。当社には格闘家もいます。格闘技観戦ツアーなども企画しています！
※レクリエーションは任意参加となります。

入社後のサポートの流れ

• 入社後

  社説明、初任運転教育を実施します。初任運転教育では安全に対する知識やマナー教育、日常点検等

• 1ヵ月後

  入社後は、添乗指導を行います。専任の先輩ドライバーがマンツーマンで安全な運転方法を指導します。

• 3ヵ月後

  1カ月～3カ月程でドライバーとして専任し、担当車両にて乗務開始となります。

未経験者でも安心！ 梅田運輸が選ばれる理由

直近3年間で入社頂いた方の40％はトラックドライバー未経験で入社しています！梅田運輸では平ボディやユニック車という専門性を必要とするトラックのドライバー業務がメインです。未経験の方も多く入社して頂いていますが、充実した教育研修で３か月後には活躍している社員も多数います。通常のトラックより専門性に特化しているため、手に職を付けたい方にもおすすめです。